设为首页 |  加入收藏

您所在的位置:首页»新闻中心»公司要闻

推荐阅读

中国中铁四局西安分公司...
公司管理提升培训助力“...
公司党政工团隆重表彰局...
公司召开教育实践活动领...
公司参加局QC小组成果发...
西安分公司三级职业化教...
成都经理部召开党的群众...
准神经理部召开党员大会...
西安分公司举行行进四局...
成都项目部建党节迎来设...

公司管理提升培训助力“发展年”

发布日期2014-02-28  新闻来源:人力资源部;浏览:2754

2月21日至22日,公司利用召开2014年工作会的机会,对参会的公司两级领导班子成员及全体中层干部进行了“两级”管理提升培训讲座。此次讲座以该公司2014年“发展年”为主题,围绕“高效执行力、团体意识、如何达成共识”等内容,采取“全员参与、分组讨论”的培训形式进行学习,西安市华鼎管理咨询有限责任公司高级注册管理咨询师桂建宇博士全程进行授课指导。

此次培训注重理论与实践相结合。一是围绕“怎样面对生活与工作、情绪管理ABC法则、团队共识与团队成功”等方面,进行了广泛讨论。二是结合公司实际,就2014年“发展年”目标的实现策略与高效执行献计献策,使公司两级管理达成共识。三是通过开展丰富有趣的“七巧板、解手链、接力传球”等游戏,大家集思广益,全员参与,以“协作第一、成绩第二”为目的,团体协作,发挥集体的智慧,建立了良好的沟通环境,并取得了良好的培训效果。

据悉,此种培训模式在公司尚属首次,公司人力资源部表示,今年公司将继续加大员工教育培训力度,进行各类专业培训20期,参培人数预计将达到420人次,以此助力公司“发展年”各项目标全面完成。

桂建宇博士授课

分组讨论一

分组讨论二

分组讨论三

分组讨论四

认真写下对公司发展的意见和建议

全体参培人员合影